"Nhận hơn 200 triệu đồng khi đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục 10 năm"

Ngày đăng: 08/08/2019 14:48
Lượt xem: 53
Mặc định Cỡ chữ

Giao lưu giải đáp chính sách Bảo hiểm thất nghiệp

Sáng 8/8, tại Hà Nội, Chương trình Giao lưu giải đáp chính sách bảo hiểm thất nghiệp năm 2019 được Báo Dân trí và Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH) tổ chức đã được diễn ra.

Ông Lê Quang Trung - Cục Phó phụ trách Cục Việc làm đã cung cấp nhiều thông tin mới cũng như giải đáp các thắc mắc của bạn đọc về chính sách bảo hiểm thất nghiệp năm 2019.

 

Theo Cục phó Cục Việc làm, chính sách bảo hiểm thất nghiệp có vai trò quan trọng, nhằm hỗ trợ người sử dụng lao động, người lao động khi xảy ra sự kiện thay đổi công việc của người lao động. Qua đó nhằm nhanh chóng đưa người lao động trở lại thị trường, tạo việc làm bền vững.

“Trường hợp người lao động tham gia đáp ứng đủ điều kiện về thời gian và số tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp, khi nghỉ việc, họ sẽ được tiếp cận nhiều chế độ tư vấn giới thiệu việc làm, học nghề miễn phí và trợ cấp thất nghiệp. Quan trọng là vậy nhưng nhiều người lao động và người sử dụng lao động vẫn chưa ý thức và quan tâm đúng mức tới chính sách” - ông Lê Quang Trung nói.

Nhận hơn 200 triệu đồng khi đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục 10 năm - 2

Đơn cử một trường hợp tham gia liên tục chính sách bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2009 - thời điểm bắt đầu có chính sách bảo hiểm thất nghiệp, ông Lê Quang Trung cho biết, theo quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm thì: “Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa tính đến thời điểm hiện nay mà người lao động nhận được là: 10 tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp, tương đương với 10 năm đóng bảo hiểm thất nghiệp”.

Đối với người lao động thực hiện theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định: 5 lần lương tối thiểu vùng x 4.180.000 đồng (mức lương tối thiểu của vùng 1) = 20.900.000 đồng.

“Như vậy, tổng số tiền hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa mà người lao động thực hiện theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định có thể nhận tối đa được là: 10 tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp nhân với 20.900.000 đồng/tháng là 209.000.000 đồng” - Phó Cục trưởng Cục Việc làm cho biết.

Danh sách câu hỏi trong buổi giao lưu trực tuy

  •  

    Nguyễn văn Hùng08/08/2019 09:26

    Cho em hỏi em làm công ty lương tối thiểu vùngIII nhưng công ty chi trả lương tối thiểu 2750000d . Vậy bảo hiểm TN chi trả theo mức lương nào em đóng bảo hiểm 10 năm hsl = 1,73

    Ông Lê Quang Trung

    Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH)

    Giao lưu bảo hiểm thất nghiệp 2019 - 1

    Việc đóng BHTN thực hiện theo đúng quy định tại khoản 1 Điều 57 Luật Việc làm và khi bạn bị thất nghiệp thì mức hưởng của bạn thực hiện theo đúng quy định tại Khoản 1 Điều 50 của Luật việc làm, tức là mức trợ cấp thất nghiệp hàng tháng của bạn bằng 60% mức tiền lương bình quân/tháng của BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.

    Nhưng tối đa không quá 6 lần mức lương cơ sở đối với NLĐ thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do nhà nước quy định, hoặc không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với NLĐ đóng BHTN theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐVL.

  •  

    Ngo Thang08/08/2019 09:56

    Tôi đóng BHTN được 8 năm thì thất nghiệp. Nhưng khi đến TT DVVL thì không được vì quá hạn 6 tháng. Từ đó tới nay, tôi vẫn thất nghiệp. Nếu tôi không xin được việc thì tôi sẽ mất trắng khoản tiền BHTN à?

    Ông Lê Quang Trung

    Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH)

    Giao lưu bảo hiểm thất nghiệp 2019 - 1

    Để được hưởng TCTN thì phải đảm bảo các điều kiện theo quy định tại Điều 49 của Luật việc làm và bạn cần thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật việc làm, trường hợp mà bạn không đáp ứng đủ điều kiện nêu trên thì theo quy định tại khoản 1 Điều 45 Luật Việc làm thời gian này được tính là thời gian đóng nhưng chưa hưởng TCTN để tính hưởng TCTN cho lần tiếp theo.

  •  

    nguyễn văn an08/08/2019 10:27

    Tôi là nhân viên lái xe taxi, có thời gian đóng BHTN là 9 năm 4 tháng, tháng 4 năm 2018 tôi nghỉ việc, nhưng đơn vị không chốt sổ cho tôi, đến tháng 8 năm 2018 đơn vị chốt sổ cho tôi, và đưa cho tôi Quyết định thôi việc ký ngày 15/8/2018 để đi đăng ký hưởng thất nghiệp, cho tôi hỏi trường hợp của tôi có đủ điều kiện hưởng thất nghiệp hay không

    Ông Lê Quang Trung

    Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH)

    Giao lưu bảo hiểm thất nghiệp 2019 - 1

    Trường hợp của bạn đã có thời gian đóng BHTN 9 năm 4 tháng, đến thời điểm hiện nay là tháng 8/2019 mới có nhu cầu hưởng TCTN thì không đủ điều kiện để hưởng TCTN theo quy định tại Điều 49 và khoản 1 Điều 46 Luật việc làm, cụ thể là: Trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV, người lao động phải nộp hồ sơ tại TT DVVL, thời gian của bạn đã đóng BHTN sẽ được bảo lưu và tính trong lần hưởng tiếp theo theo quy định tại khoản 1 Điều 45 Luật việc làm.

  •  

    Duy Tài08/08/2019 10:52

    Cho em hỏi? Em tham gia BHTN từ 2009 đến 2012 thì em bị tai nạn lao động nên không tham gia 2 tháng sau khi em khỏi lại tiếp tục thăm gia đến nay, Cho em hỏi Như vậy em có được tính thành 10 năm đóng BHTN thông suốt không ạ?

    Ông Lê Quang Trung

    Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH)

    Giao lưu bảo hiểm thất nghiệp 2019 - 1

    Thời gian đóng BHTN để làm căn cứ tính thời gian hưởng BHTN được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 45 Luật Việc làm là việc tham gia BHTN trong thời gian ốm đau từ 14 ngày trở lên không hưởng lương thực hiện theo khoản 2 Điều 11 của Nghị định 28.

  •  

    phan hồng anh08/08/2019 10:40

    Tôi làm việc cho công ty xây dựng được 7 năm, đên tháng 1/2019 tôi không đủ sức khỏe để đi làm và nghỉ việc nhưng đơn vị nợ tiền BHXH không chốt được sổ, đến tháng 7/2019 mới chốt sổ BHXH và tôi đi đăng ký hưởng thất nghiệp, cán bộ trung tâm dịch vụ việc làm trả lời là không đủ điều kiện hưởng thất nghiệp, vậy ai phải là người chịu trách nhiệm trong trường hợp này

    Ông Lê Quang Trung

    Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH)

    Luật Việc làm và các văn bản hướng dẫn đã quy định trách nhiệm của người sử dụng LĐ trong việc đóng BHTN của cả NLĐ và người SDLĐ, đồng thời cũng quy định rõ trách nhiệm của NLĐ, người SDLĐ, các cơ quan, tổ chức có liên quan.

    Do đó, bạn đề nghị với người SDLĐ, cơ quan lao động tại địa phương, tổ chức công đoàn để giải quyết quyền lợi cho bạn theo quy định của pháp luật.

  •  

    Nguyen thanh trung luong08/08/2019 10:32

    Cháu ở Long An, cháu xin hỏi: Cháu làm việc từ 25/8/2010 tới nay. Mức lương cơ bản của cháu là 6,2 triệu đồng/tháng. Nếu tháng 9/2019 cháu sẽ nghỉ việc. Vậy cháu được hưởng bao nhiêu tháng thất nghiệp và bao nhiêu tiền ạ, xin cảm ơn.

    Ông Lê Quang Trung

    Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH)

    Giao lưu bảo hiểm thất nghiệp 2019 - 1

    Trường hợp của bạn về mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng thì thực hiện theo khoản 1 Điều 50 và thời gian hưởng thực hiện theo khoản 2 Điều 50 của Luật việc làm.

    Nếu bạn đáp ứng đủ điều kiện theo tiêu chuẩn tại điều 49 Luật này và bạn có nhu cầu hưởng TCTN.

  •  

    Tạ Thị Hạnh08/08/2019 10:32

    Cho tôi hỏi: Bên tôi cớ 1 nhân viên vào làm việc ở một Viện nghiên cứu từ tháng 5/1998 đến tháng 12/2009. Đến 01/2010, nhân viên đó thuyên chuyển công tác xuống đơn vị (Phòng thí nghiệm trọng điểm) của đơn vị này trực thuộc Viện nhưng có con dấu riêng và cũng là khối nhà nước. Và đến tháng 12/2017, nhân viên này chính thức nghỉ việc tại Phòng thí nghiệm trọng điểm. Vậy cho tôi hỏi nv này có được trợ cấp tiền sau khi nghỉ việc ko ạ? Tôi xin cảm ơn.

    Ông Lê Quang Trung

    Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH)

    Trường hợp bạn hỏi cần xác định rõ nhân viên thuộc đối tượng giao kết HĐLĐ hoặc HĐLV, nếu thuốc đối tượng giao kết HĐLV hoặc HĐLĐ theo quy định của pháp luật mà thuộc đối tượng tham gia BHTN thì phải thực hiện tham gia BHTN và đến khi chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV, nếu đáp ứng đủ điều kiện quy định tại Điều 49 Luật việc làm thì được hưởng TCTN.

  •  

    Nguyễn tiến doãn08/08/2019 10:24

    Tôi đóng BHXH từ năm 2008 với mức hiện nay là 1.440.000 đồng, không biết trong đó đó có tiền bảo hiểm thất nghiệp ko ạ?

    Ông Lê Quang Trung

    Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH)

    Giao lưu bảo hiểm thất nghiệp 2019 - 1

    Để đảm bảo quyền lợi của bạn thì bạn yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về việc đóng BHTN theo quy định tại khoản 4 Điều 29 của Nghị định 28 và người sử dụng lao động phải có trách nhiệm cung cấp thông tin về việc đóng BHTN trong thời hạn 2 ngày làm việc kể từ ngày NLĐ yêu cầu theo khoản 4 điều 32 của Nghị định 28/2015/NĐ-CP.

    Đồng thời, bạn cũng đề nghị với tổ chức công đoàn cơ sở để biết được, bảo vệ quyền lợi đóng BHTN của bạn.

  •  

    Phạm Mai Anh08/08/2019 10:21

    Tôi năm nay 50 tuổi đóng bảo hiểm xã hội được 26 năm, đóng bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2009 đến nay. Nay thất nghiệp có được hưởng trợ cấp thất nghiệp và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội 1 lần không?

    Ông Lê Quang Trung

    Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH)

    Trường hợp của bạn sẽ được hưởng TCTN hàng tháng nếu bạn đáp ứng đủ điều kiện theo quy định tại điều 49 Luật việc làm. Luật Việc làm không quy định việc chi trả việc TCTN  1 lần cho số tháng mà bạn  được hưởng theo mức đóng.

  •  

    Thanh Hà08/08/2019 10:18

    Chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định có thể nhận tối đa được là: Trong bài viết có ghi tối đa người lao động có thể nhận 10 tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp nhân với 20.900.000 đồng/tháng là 209.000.000 đồng, tức là 100% tiền lương đóng bảo hiểm. Tuy nhiên, tôi lại thấy phần trả lời ghi là mức bảo hiểm thất nghiệp nhận được chỉ tương đương 60% tiền lương đóng bảo hiểm hàng tháng. Vậy xin hỏi công thức tính số tiền bảo hiểm thất nghiệp là như nào ạ?

    Ông Lê Quang Trung

    Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH)

    Giao lưu bảo hiểm thất nghiệp 2019 - 1

    Mức hưởng TCTN hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kể trước khi thất nghiệp, nhưng tối đa của 1 người là không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với NLĐ thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do nhà nước quy định hoặc không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ đóng BHTN theo chế độ tiền lương do NSD LĐ quy định tại thời điểm chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV.

    Như vậy, mức hưởng 20.900.000 là mức hươngr tối đa của 5 lần lương tối thiểu vùng của người lao động đóng BHTN tại vùng 1

  •  

    do thuy duong08/08/2019 10:05

    Tôi có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 3/2010 đến nay tại một bệnh viện. do môi trường làm việc độc hại nên tôi định xin nghỉ việc ở nhà bán hàng. nếu nghỉ việc tôi được hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp như thế nào?

    Ông Lê Quang Trung

    Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH)

    Giao lưu bảo hiểm thất nghiệp 2019 - 1

    Trường hợp của bạn nếu đóng liên tục đến trước ngày bạn nghỉ việc và đáp ứng các điều kiện khác theo quy định tại điều 49 của Luật việc làm thì bạn sẽ được hưởng TCTN.

    Bạn lưu ý, trong thời gian hưởng TCTN nếu bạn có việc làm theo quy định tại điểm b Khoản 1 Điều 21 của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP nêu trên thì bạn sẽ bị chấm dứt hưởng TCTN hàng tháng.

  •  

    Dinh Van Phuong08/08/2019 09:40

    Để đảm bảo có đủ hồ sơ nhận BHTN thì trước, trong khi nghỉ việc công ty sẽ phải xin và lấy các giấy tờ xác nhận gì, như thế nào liên quan công ty cũ hay không. Xin cho biết chi tiết.

    Ông Lê Quang Trung

    Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH)

    Hồ sơ hưởng BHTN quy định tại Điều 16 của Nghị định 28 ngày 12/3/2015 do đó bạn cần phải chuẩn bị văn bản xác nhận về việc chấm dứt HĐLĐ có thể là bản HĐLĐ hoặc HĐLV đã hết hạn hoặc quyết định thôi việc, hoặc thông báo thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ, HĐLV, hoặc quyết định buộc thôi việc hoặc sa thải.

    Giao lưu bảo hiểm thất nghiệp 2019 - 1

     Đồng thời bạn phải có sổ BHXH trong đó có xác nhận về việc đóng BHTN để đến với trung tâm DVVL thuộc Sở LĐTB&XH nơi mà bạn muốn được hưởng TCTN làm các thủ tục theo quy định tại Nghị định nêu trên, Nghị định này tại Điều 32 cũng quy định rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc cung cấp các giấy tờ nêu trên. 

  •  

    Vũ Trí Tâm08/08/2019 09:22

    Tôi làm cho công ty nước ngoài và đóng bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2009 đến nay, mức lương đóng BHTN ban đầu là 9 triệu, bây giờ lương 25 triệu/ tháng vậy Quý bảo hiểm cho hỏi là bây giờ tôi nghỉ thì được nhận mấy tháng lương BHTN và mỗi tháng là bao nhiêu tiền. Xin cảm ơn Quý cơ quan!

    Ông Lê Quang Trung

    Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH)

    Về thời gian để được hưởng TCTN là đã đóng BHTN là 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV, nếu bạn chưa đáp ứng điều kiện này thì không đủ điều kiện để hưởng TCTN.

    Về mức hưởng TCTN, hàng tháng bằng 60% mức tiền lương bình quân tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 50 của Luật Việc làm.

  •  

    Chu Thế Vinh08/08/2019 09:49

    Tôi tham gia bảo hiểm thất nghiệp được 10 năm 6 tháng , khi chấm dứt hợp đồng lao động , mức lương của tôi là 4.800.000đ , vậy tôi được hưởng mức trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu ?

    Ông Lê Quang Trung

    Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH)

    Giao lưu bảo hiểm thất nghiệp 2019 - 1

    Mức hưởng của bạn được thực hiện theo Khoản 1 Điều 50, thời gian hưởng của bạn được thực hiện theo khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm.

  •  

    Lam Tuyền08/08/2019 08:10

    Xin cho tôi hỏi, người lao động khi đang làm việc đóng bảo hiểm tại một tỉnh thành, đến khi nghỉ việc, có thể nhận bảo hiểm thất nghiệp tại tỉnh thành khác nơi đang đóng có được không và thủ tục như thế nào? Xin cảm ơn và mong nhận được sự hướng dẫn của các Anh, Chị ạ!

    Ông Lê Quang Trung

    Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH)

    Giao lưu bảo hiểm thất nghiệp 2019 - 1

    Theo quy định tại khoản 1 Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP nêu trên thì trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm mà có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại Điều 16 của Nghị định này cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.

    Như vậy, bạn có thể nộp hồ sơ tại tỉnh/thành phố khác nơi đóng bảo hiểm thất nghiệp theo nhu cầu nhận trợ cấp thất nghiệp của bạn.

  •  

    Đức Cương08/08/2019 09:47

    Chào ông: Tôi đã công tác được 32 năm. hiện đang công tác tại công ty có vốn đầu tư nước ngoài từ 2007 và đã tham gia đóng BHTN từ 2009. nhưng từ năm 2015 tôi chuyển sang làm công tác đoàn thể chuyên trách đến nay và vãn được doanh nghiệp đóng BHTN. Do tình hình sức khỏe tôi muốn nghỉ việc hiện lương tôi đang hưởng là 10.500.000đồng. Xin hỏi tôi có được hưởng BHTN không và mức độ hưởng là bao nhiêu (tháng được hưởng và số tiền được hưởng hàng tháng)?

    Ông Lê Quang Trung

    Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH)

    Trường hợp của bạn nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định tại điều 49 Luật việc làm thì bạn sẽ được hưởng mức TCTN theo quy định tại Khoản 1 Điều 50 của Luật này.

  •  

    Ngô Quang Dũng08/08/2019 09:37

    Tôi đã làm việc và đóng bảo hiểm thất nghiệp được 4 năm, 3 năm trước đó mức đóng bảo hiểm cao nhất của tôi là 10 triêu, sau đó t nghỉ việc một tháng không đóng, sang công ty mới thì mức đóng bảo hiểm của tôi là 8 triệu đã được 1 năm, như vậy tiền trợ cấp thất nghiệp hằng tháng mà tôi nhận được là bao nhiêu?

    Ông Lê Quang Trung

    Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH)

    Trường hợp của bạn thực hiện theo đúng quy định tại khoản 1 Điều 50 của Luật Việc làm.

  •  

    Nguyễn Mai Hường08/08/2019 09:32

    Theo qui định để hưởng BHTN tối đa là 12 tháng (khi đóng đủ 12 năm) nhưng nếu trường hợp tới tôi đóng trên 13 năm BHTN thì tôi sẽ được hưởng BHTN như thế nào?

    Ông Lê Quang Trung

    Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH)

    Theo quy định của Luật việc làm thì nguyên tắc của BHTN là mức hưởng BHTN trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng BHTN và có sự chia sẻ giữa những người tham gia BHTN.

    Trường hợp bạn hỏi thì mức hưởng tối đa không quá 12 tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 50 của Luật Việc làm.

  •  

    Hồng Minh08/08/2019 08:10

    Chào ông Lê Quang Trung, tôi có thời gian tham gia BHTN từ tháng 3/2010 đến tháng 6/2018, chức vụ Phó giám đốc Trung tâm trợ giúp pháp lý Nhà nước tỉnh Kiên Giang (viên chức), từ tháng 7/2018 đến tháng 3/2019 có 9 tháng không tham gia BHTN do tôi là Chuyên viên Sở Tư pháp tỉnh Kiên Giang (ngạch công chức), tôi nghỉ việc từ tháng 4/2019. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

    Ông Lê Quang Trung

    Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH)

    Giao lưu bảo hiểm thất nghiệp 2019 - 1

    Theo quy định tại Điều 49 Luật việc làm thì người lao động quy định tại Khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau:

    Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp: người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

    Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này;đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

    Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

    Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây: thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù; ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng; chết.

    Giao lưu bảo hiểm thất nghiệp 2019 - 2

    Theo quy định tại Khoản 2 Điều 12 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật việc làm về bảo hiểm thất nghiệp thì người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp là người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã đóng bảo hiểm thất nghiệp và được tổ chức bảo hiểm xã hội xác nhận. Tháng liền kề bao gồm cả thời gian sau: Người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị mà hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội; người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã giao kết theo quy định của pháp luật không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị.

    Như vậy, từ tháng 7/2018 đến tháng 3/2019 ông là công chức, không tham gia BHTN nên không đủ điều kiện để hưởng TCTN theo quy định nêu trên.

    Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp mà chưa được hưởng trợ cấp thất nghiệp của ông sẽ được bảo lưu, cộng dồn để làm căn cứ tính hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng tiếp theo nếu đáp ứng đủ điều kiện nêu trên.

  •  

    hoang thi thuong08/08/2019 09:39

    tôi làm nghề điện tử được 11 năm do độc hại sức khỏe giảm sút tôi chuyển làm nghề khai thách sản xuất đá chộn bê tông tôi tham gia bảo hiểm được 15 năm nay tôi mới có 47 tuổi do sức khỏe yếu tôi không thể tiếp tục lao động được nưa thì tôi được hưởng những chế độ như thế nao

    Ông Lê Quang Trung

    Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH)

    Trường hợp của bạn nếu tham gia BHTN theo quy định của Luật việc làm và đáp ứng đủ điều kiện theo quy định tại Điều 49 của Luật việc làm đồng thời bạn có nhu cầu hưởng TCTN thì bạn được hưởng TCTN.

    Mời bạn liên hệ với Trung tâm DVVL thuộc Sở LĐTB&XH  tỉnh,thành phố nơi bạn có nhu cầu hưởng TCTN để làm các thủ tục hưởng TCTN.

  •  

    Nguyễn văn Quý08/08/2019 09:24

    Tôi còn 6 tháng nữa là tới tuổi nghỉ hưu. nhưng nay tôi xin nghỉ việc. vậy có hưởng được trợ cấp thất nghiệp không.

    Ông Lê Quang Trung

    Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH)

    Giao lưu bảo hiểm thất nghiệp 2019 - 1

    Trường hợp của bạn, nếu đáp ứng đủ 4 điều kiện theo quy định tại Điều 49 của Luật việc làm và bạn có nhu cầu hưởng TCTN thì bạn được hưởng TCTN hàng tháng theo quy định tại điều 50 của Luật việc làm.

  •  

    Nguyễn Văn Ân08/08/2019 08:08

    Tôi công tác đã 23 năm, vì giảm biên chế tại công ty nay tôi nghỉ việc. Vậy cho tôi hỏi tối đa tôi được hưởng bao nhiêu tháng thật nghiệp và mỗi tháng tôi được khoảng bao nhiêu tiền. Xin quý ngài giúp tôi! Tôi xin trân trọng cảm ơn!

    Ông Lê Quang Trung

    Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH)

    Chính sách BHTN có hiệu lực thi hành từ 1/1/2009, nếu bạn tham gia BHTN từ ngày 1/1/2009 đến nay thì bạn sẽ được mức hưởng TCTN theo quy định tại khoản 1 Điều 50 và thời gian hưởng TCTN theo quy định tại khoản 2 Điều 50 của Luật Việc làm.

  •  

    Lê Mậu Đức08/08/2019 08:11

    Thời gian làm việc 17 năm tham gia bảo hiểm thất nghiệp 10 năm vậy khi mất việc bảo hiểm thất nghiệp trả trợ cấp bao nhiêu tháng và có được hỗ trợ kính phí đào tạo nghề không?

    Ông Lê Quang Trung

    Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH)

    Giao lưu bảo hiểm thất nghiệp 2019 - 1

    Về trợ cấp thất nghiệp: Nếu bạn đáp ứng đủ điều kiện theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

    Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo quy định tại khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm, cụ thể: cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.

    Nếu bạn đã đóng BHTN được 10 năm thì bạn sẽ được hưởng 10 tháng TCTN.

    Về hỗ trợ học nghề: Nếu bạn có nhu cầu hỗ trợ học nghề thì  bạn đủ điều kiện để đề nghị được hỗ trợ học nghề, mức hỗ trợ là thời hạn không quá 06 tháng, mỗi tháng không quá 1 triệu đồng.

  •  

    Mia Văn Dũng08/08/2019 08:10

    Cho em hỏi, thời hạn nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao lâu?

    Ông Lê Quang Trung

    Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH)

    Giao lưu bảo hiểm thất nghiệp 2019 - 1

    Theo quy định tại khoản 1 Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP thì trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm mà có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại Điều 16 của Nghị định này cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.

    Như vậy, thời gian nộp hồ sơ là trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc nếu NLĐ có nhu cầu hưởng TCTN.

  •  

    Mai Văn Tiên08/08/2019 08:06

    Chào ông, tôi đang làm việc ở Cty nước ngoài được 7 tháng. Công ty chuyển đi nơi khác. Tôi không tiếp tục làm việc ở đó nữa. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

    Ông Lê Quang Trung

    Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH)

    Giao lưu bảo hiểm thất nghiệp 2019 - 1

    Theo quy định tại khoản 2 Điều 49 là "đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ là 1 trong 4 điều kiện để hưởng TCTN. Như vậy bạn mới đóng được 7 tháng thì chưa đáp ứng được quy định nêu trên.

    Trường hợp trước đây bạn đã tham gia BHTN ở đơn vị khác thì bạn được cộng thời gian đã tham gia BHTN nếu đủ điều kiện theo quy định điều 49 luật việc làm, thì bạn được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

  •  

    Trung Phương08/08/2019 08:08

    Những năm gần đây, tình trạng lạm dụng trục lợi quỹ bảo hiểm thất nghiệp diễn ra trên phạm vi rộng, không ít trường hợp trục lợi quỹ, gây thất thoát nguồn quỹ và tạo sự mất công bằng trong thụ hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Cần phải có những chế tài như thế nào để xử lý hành vi này?

    Ông Lê Quang Trung

    Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH)

    Giao lưu bảo hiểm thất nghiệp 2019 - 1

    Việc gian lận, trục lợi BHTN là vi phạm pháp luật, vì vậy để hạn chế vấn đề này, ngành LĐ, TB&XH đã chủ động nghiên cứu, đề xuất các giải pháp để ngăn ngừa, hạn chế và đối với những trường hợp cố tình vi phạm sẽ xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật.

    Kể cả việc xử phạt vi phạm hành chính cũng như xử lý theo quy định của Bộ Luật hình sự. 

    Trong thời gian tới, ngành LĐ,TB&XH tiếp tục phối hợp với các ngành, tổ chức chính trị xã hội tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật, nâng cao nhận thức của cả NLĐ và người sử dụng lao động, đồng thời ứng dụng CNTT trong việc quản lý, giải quyết và xử lý các trường hợp vi phạm; tiếp tục nghiên cứu, đề xuất các quy định nhằm tăng cường và nâng cao mức xử lý đối với các hành vi vi phạm.

  •  

    Phan Thị Lê Giang07/08/2019 20:26

    Tôi làm việc ở trường mẫu giáo đã hơn 10 năm dạng hợp đồng nên nhà trường không mua bất kỳ bảo hiểm nao cho tôi, bảo hiểm y tế tôi tự mua ở nhà, mức lương Thì chỉ có 2tr200mot thang, tôi đang làm việc tại TP của tỉnh Long An nữa vậy xin cho hỏi như vậy có đúng với luật lao động không ạ

    Ông Lê Quang Trung

    Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH)

    Giao lưu bảo hiểm thất nghiệp 2019 - 1

    Trường hợp của bạn, nếu giao kết HĐLĐ với trường mẫu giáo từ 3 tháng trở lên thì bạn thuộc đối tượng tham gia BHTN và trường mẫu giáo phải có trách nhiệm thực hiện việc đóng BHTN.

    Trường hợp bạn là viên chức ký hợp đồng làm việc thì cũng thuộc đối tượng tham gia BHTN và nhà trường vẫn phải đóng BHTN.

  •  

    Kim Phụng08/08/2019 08:06

    Trong thời gian làm việc lương bình quân đóng bảo hiểm thất nghiệp 6 tháng trước khi nghỉ việc của tôi là 10 triệu, như vậy tiền trợ cấp thất nghiệp hằng tháng mà tôi nhận được là bao nhiêu?

    Ông Lê Quang Trung

    Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH)

    Theo quy định tại Điều 50 Luật Việc làm thì nếu bạn đáp ứng đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng của bạn của bạn là 60% mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi bạn thất nghiệp.

    Như vậy, bạn sẽ được hưởng với mức trợ cấp thất nghiệp 6 triệu đồng/tháng.

Trích dẫn báo Dân Trí

Ý kiến bạn đọc (0)

    Gửi ý kiến

    Họ và tên (*)

    Email

    Nội dung (*)

    Mã bảo vệ (*)

    Gửi
    Những trường có dấu (*) bắt buộc nhập!

    Họ và tên (*)

    Email

    Nội dung (*)

    Mã bảo vệ (*)

    Gửi
    Những trường có dấu (*) bắt buộc nhập!